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    发布时间:2019-08-18 21:27:14 来源:958棋牌游戏

      手机版捕鱼加速器  三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。同时,全面整合各县(区)、功能区驻外招商机构,新区驻北京、上海、深圳、杭州招商分局相继完成整合并投入运作,驻新加坡商务代表处正抓紧建立中。

      此外,舟山还与香港科技大学的创业团队就进一步深化校地创新创业合作达成共识,双方将积极促成香港优秀大学生创业项目落户到舟山。推出的岗位都是当前舟山经济社会发展急需的,既有产业类的紧缺岗位,也包括民生类的紧缺人才,如中小学特级教师、医学各科带头人等。

        今年是舟山市推动高质量发展的关键之年,也是自贸试验区建设进入冲刺的第三年。  (二)舟山教育网:www.zsjy.gov.cn。

      三江客运站停车场主要通道内,现已设置36块二维码指示牌,确保覆盖整个停车场,实现随时随处扫码。  (三)报名咨询电话:0580-2046210,张老师(13505803285)、屠老师。

        每位报考人员只能报考一个招聘岗位。  据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。

        附件:舟山市教育局赴浙师大公开招聘教师报名表  舟山市教育局  二O一四年十二月四日  三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。

        从130位候选人中筛选26位参加面试,有19人达成初步来舟工作意向。根据计划,将用六年左右时间,遴选70名(个)左右高层次创新人才(团队)进行重点支持培养。

      1月21日,记者从市委组织部获悉,这是舟山市首次开展的新区领军型创新团队评选,旨在进一步推动高层次人才团队培养,更好服务舟山市特色产业发展。3月28日,记者从舟山市人力社保局获悉,舟山组团赴香港招聘于日前结束,通过5天时间的紧缺高端人才专场面试、高校专场推介等系列引才活动,有19人意欲来舟工作,同时还吸引了20余位香港在校大学生报名来舟见习实习。

      目前,三江客运站1号厅和2号厅完成全面升级改造,在保留通道出口现金和POS机扫码支付等原缴费方式的同时,增加了场内微信支付宝扫码便捷支付通道。下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。

      体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。

        从130位候选人中筛选26位参加面试,有19人达成初步来舟工作意向。  据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。

        每位报考人员只能报考一个招聘岗位。咨询电话:0580-2046210、2047074,监督电话:0580-2600333。

        三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。

      体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书,否则将解除聘用合同。

      体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。  (四)报名所需材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件):  1.本人身份证;  2.考生在校的各类获奖情况证书、荣誉证书等证件证书材料及个人简历;  3.2015年应届全日制普通高校毕业生须提供学生证和《就业推荐表》,历届毕业生提供学历学位证书;  4.中小学体育1-4岗位须提供在校学习期间的各门课程成绩单(需有校方盖章确认的原件);  5.本人近期1寸免冠彩照1张;  6.《舟山市教育局赴浙师大公开招聘教师报名表》(见附件);  7.留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;  8.其它相关证件证书等材料。

        五、考试  报考人数原则上应达到招聘岗位数的3倍,如达不到规定比例,经报市人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况确定。  2018年,舟山市深入实施招商引资大会战,大力推进招商引资“一号工程”,招商引资取得较好成绩。

        “香港是重要的世界贸易中心、金融中心,是舟山引进国际化专业人才的重要窗口。”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。

        1月20日,一场新区领军型创新团队答辩评审会在新城举行,12支科研创新团队现场对各自课题进行了陈述答辩,通过讨论评议、专家打分、部门会审等环节初步确定入围名单,最终入围团队有望成为舟山市重点培育的创新团队。大力招引石化中下游、现代航空、数字经济、生命健康、新材料、高端装备、海洋电子信息、LNG氢能利用等制造业项目;加强自贸区油气产业链的完善,大力招引国内外知名油气储运、加注及低硫燃料油生产、航运物流、外轮供应等项目,积极引进海事金融、保险、信息、咨询等服务项目,同时推进国际农产品贸易中心建设;加快招引一批城市综合体、商业综合体落地,加强文化、旅游、金融、商贸、教育、卫生等领域项目的谋划和招引,不断提升城市功能品位。

        三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。  “此次领军型创新团队评审,我们立足舟山发展实际,在经过前期团队申报、单位推荐、资格审查等程序后,选择了涉及新材料新能源、海洋生物、船舶与海洋工程、海洋电子信息、医疗卫生等五大专业领域的12个团队入围现场答辩。

        三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。  从130位候选人中筛选26位参加面试,有19人达成初步来舟工作意向。

        据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。它采用“车牌付”形式,以车牌作为出入凭证和计费依据,用微信或支付宝扫描场内二维码,在缴费页面输入车牌号码,收费系统即可识别车辆入场信息,自动计算停车费用,通过微信或支付宝进行支付,缴费后可预留15分钟出场时间,更方便安全、更人性化。

        每位报考人员只能报考一个招聘岗位。全年实际到位市外资金450亿元,实际利用外资4.2亿美元,世界500强企业项目注册10个、签约5个,自贸试验区内新增各类企业7413家。

        据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。1月21日,记者从市委组织部获悉,这是舟山市首次开展的新区领军型创新团队评选,旨在进一步推动高层次人才团队培养,更好服务舟山市特色产业发展。

      ”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。本次赴港,舟山专门在香港理工大学和香港科技大学举行专场推介活动,吸引了150多名学生参加,其中有20余人现场报名欲来舟见习实习。

        今年是舟山市推动高质量发展的关键之年,也是自贸试验区建设进入冲刺的第三年。  四、报名办法及资格审查  (一)报名地点:浙江师范大学(金华市迎宾大道688号)。

        1月20日,一场新区领军型创新团队答辩评审会在新城举行,12支科研创新团队现场对各自课题进行了陈述答辩,通过讨论评议、专家打分、部门会审等环节初步确定入围名单,最终入围团队有望成为舟山市重点培育的创新团队。  附件:舟山市教育局赴浙师大公开招聘教师报名表  舟山市教育局  二O一四年十二月四日

      它采用“车牌付”形式,以车牌作为出入凭证和计费依据,用微信或支付宝扫描场内二维码,在缴费页面输入车牌号码,收费系统即可识别车辆入场信息,自动计算停车费用,通过微信或支付宝进行支付,缴费后可预留15分钟出场时间,更方便安全、更人性化。  另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。

        今年举行的香港专场招聘会,舟山推出的7个岗位涉及国际贸易、风险控制、金融、国际航运服务研究员等专业,通过定向招聘的方式从130多位候选人员中选出26位参加面试,他们都有硕士研究生或以上学历,而且80%以上具有国际化企业工作经历。  1月20日,一场新区领军型创新团队答辩评审会在新城举行,12支科研创新团队现场对各自课题进行了陈述答辩,通过讨论评议、专家打分、部门会审等环节初步确定入围名单,最终入围团队有望成为舟山市重点培育的创新团队。

        三、信息发布平台  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站:www.zsrls.gov.cn。  八、其他事项  (一)本次招聘工作的所有环节均不再递补。

        笔试(专业技能测试)主要测评应聘者学科专业知识的掌握情况,笔试满分为100分,其中体育、音乐、美术专业不进行笔试,以专业技能测试方式替代,笔试结束后,根据笔试(专业技能测试)成绩从高到低按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试对象。  今年举行的香港专场招聘会,舟山推出的7个岗位涉及国际贸易、风险控制、金融、国际航运服务研究员等专业,通过定向招聘的方式从130多位候选人员中选出26位参加面试,他们都有硕士研究生或以上学历,而且80%以上具有国际化企业工作经历。

        另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书,否则将解除聘用合同。

      此外,舟山还与香港科技大学的创业团队就进一步深化校地创新创业合作达成共识,双方将积极促成香港优秀大学生创业项目落户到舟山。大力招引石化中下游、现代航空、数字经济、生命健康、新材料、高端装备、海洋电子信息、LNG氢能利用等制造业项目;加强自贸区油气产业链的完善,大力招引国内外知名油气储运、加注及低硫燃料油生产、航运物流、外轮供应等项目,积极引进海事金融、保险、信息、咨询等服务项目,同时推进国际农产品贸易中心建设;加快招引一批城市综合体、商业综合体落地,加强文化、旅游、金融、商贸、教育、卫生等领域项目的谋划和招引,不断提升城市功能品位。

      本次赴港,舟山专门在香港理工大学和香港科技大学举行专场推介活动,吸引了150多名学生参加,其中有20余人现场报名欲来舟见习实习。  2018年,舟山市深入实施招商引资大会战,大力推进招商引资“一号工程”,招商引资取得较好成绩。

      拟聘用对象公示后,在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书,均取消聘用资格。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。

        据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。同时,全面整合各县(区)、功能区驻外招商机构,新区驻北京、上海、深圳、杭州招商分局相继完成整合并投入运作,驻新加坡商务代表处正抓紧建立中。

      它采用“车牌付”形式,以车牌作为出入凭证和计费依据,用微信或支付宝扫描场内二维码,在缴费页面输入车牌号码,收费系统即可识别车辆入场信息,自动计算停车费用,通过微信或支付宝进行支付,缴费后可预留15分钟出场时间,更方便安全、更人性化。聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书,否则将解除聘用合同。

        “香港是重要的世界贸易中心、金融中心,是舟山引进国际化专业人才的重要窗口。  从130位候选人中筛选26位参加面试,有19人达成初步来舟工作意向。

      策划:覃戈记者:夏艺瑄陈行利摄像:覃戈李琳摄影:曹杨设计:华月倩编辑:郑剑桥监制:吾维制作时间:2015年4月增值电信业务经营许可证:浙B2-20080242互联网新闻信息服务许可证:国新网3312006001网络文化经营许可证:浙网文[2012]0216-022号信息网络传播视听节目许可证:1105110互联网出版许可证:新出网证(浙)字21号互联网医疗保健信息服务:浙卫网审[2012]19号工信部备案号:浙B2-20080242-1广播电视节目制作经营许可证:(浙)字第057号短消息代码证:浙号[2006]00072-B011|||||浙江在线新闻网站、杭州市建设委员会联合主办  浙江在线新闻网站版权所有”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。

      1月21日,记者从市委组织部获悉,这是舟山市首次开展的新区领军型创新团队评选,旨在进一步推动高层次人才团队培养,更好服务舟山市特色产业发展。  从130位候选人中筛选26位参加面试,有19人达成初步来舟工作意向。

        每位报考人员只能报考一个招聘岗位。  另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。

        附件:舟山市教育局赴浙师大公开招聘教师报名表  舟山市教育局  二O一四年十二月四日若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

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